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    首頁 詳情信息
    2012年達(dá)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
    中共達(dá)縣縣委組織部
    達(dá)縣人力資源和社會保障局
    2012年達(dá)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員
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    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將2012年達(dá)縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘數(shù)額及崗位
    部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員共121名,其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件1。
    二、原則和方式
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。
    三、范圍和對象
    具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)等要求的人員,均可報考。
    四、基本條件
    (一)遵守憲法、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為;具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
    (二)年齡35周歲以下(1977年10月30日以后出生)。
    (三)非達(dá)縣在編在職人員。
    (四)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件,國家有規(guī)定的從其規(guī)定。
    五、報名
    (一)報名時間和地點(diǎn)
    1. 報名時間:2012年11月8日至11月9日17:00前。
    2. 報名地點(diǎn):達(dá)縣人力資源和社會保障局(縣政府綜合大樓)
    (二)報名方式
    本人持身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件以及報考崗位所需的其他相關(guān)證件,并填寫《報名表》(附件2),近期同底免冠彩色照片3張到報名點(diǎn)報名。
    縣外在編在職人員報考,還必須提供人事關(guān)系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》。
    六、考試
    (一)考試科目
    考試分筆試(包括公共知識、專業(yè)知識)和面試(結(jié)構(gòu)化面試),具體崗位考試科目詳見附件1。
    公共知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》。
    專業(yè)知識參考資料為所報考專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識書籍。
    (二)成績計算比例
    1、筆試含公共知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例:
    考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%
    2、筆試只含公共知識科目的成績計算比例:
    考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%
    (三)開考比例
    應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,按程序調(diào)整或取消名額。
    面試人員按所聘崗位數(shù)1:2的比例,依筆試成績由高到低確定。如最后一名出現(xiàn)并列時,一并進(jìn)入面試。
    (四)考試時間及地點(diǎn)
    1.公共知識筆試:
    2012年11月25日上午9:00--11:00。
    2.專業(yè)知識筆試:
    2012年11月25日下午2:30--4:30。
    3、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
      4、面試具體時間、地點(diǎn)在本《公告》公布的網(wǎng)站公布。
    (五)考試收費(fèi)
    按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取,即筆試費(fèi)每人每科50元,面試費(fèi)每人80元。
    七、加分
    參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃、“社工人才”百人計劃等,且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。
    申請加分的報考人員,在報名時提供服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件及復(fù)印件送報名點(diǎn)審查,材料不齊或逾期未交者,不予加分,責(zé)任自負(fù)。
    八、體檢和考核
    根據(jù)筆試、面試成績之和,按單位、崗位、名額從高分到低分按1:1比例依次確定為體檢人員(總成績相同者,以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍sw檢由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者,可申請復(fù)查一次,復(fù)查者的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組織實(shí)施。
    體檢、考核合格者確定為擬聘人員;若因體檢、考核或其他原因出現(xiàn)不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。
    九、公示、審核、聘用
    擬聘人員公示無異議,由縣人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。
    有下列情形之一者,不予聘用:
    1、考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?/span>
    2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
    3、在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
    十、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開招聘工作,由中共達(dá)縣縣委組織部、達(dá)縣人力資源和社會保障局組織,達(dá)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。
    十一、紀(jì)律及其他
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違紀(jì)違章行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定處理。
    (二)招聘工作所有信息在達(dá)縣人民政府網(wǎng)(www.daxian.gov.cn)發(fā)布。
    (三)本《公告》及其未盡事宜,由中共達(dá)縣縣委組織部、達(dá)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0818-5123765(縣人社局)
    監(jiān)督電話:0818-5139789
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                 二0一二年十月二十四日 
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